我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面，劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说，在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。近两年我国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长，我国拥有13亿多的人口，是一个巨大的劳动力市场。

邯郸**劳务公司属于劳务派遣行业，主要业务是为企业提供劳务派遣，劳务外包，代理招聘业务。现因公司发展需要，要做一个自己的公司的品牌网站，要求：版面简洁，大方，美观， 添加一个人才招聘招聘功能，附加 留言 交流面板。

劳务派遣公司向你介绍劳务派遣的具体形式有下面几点：

1、试用派遣

这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

2、短期派遣

用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。

3、项目派遣

企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

4、晚间派遣

用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。

劳动关系与劳务关系有什么样的区别：

1．主体不同

2．关系不同

3．劳动主体的待遇不同

4．适用的法律不同

5．合同的法定形式不同

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